为加强护理人员队伍建设，根据医院工作需要，拟公开招聘合同制护理人员,现将相关事项公布如下：

一、招聘岗位及数量

1、临床护理10名（其中女性8名，男性2名）；

二、招聘条件

1、学历：

全日制高中起点护理专科及以上学历，具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明；

2、年龄：

要求30周岁以下（1990年11月29日以后出生）。

3、身体健康，五官端正，具有良好的语言表达沟通能力及应急处理能力；身高要求女160cm以上，男170cm以上。

4、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

三、报名与资格审查

（一）报名

1、报名时间：2020年11月30日—12月2日（上午8：00—12：00，下午14：00—17：00）。

2、地点：医院护理部  电话：0632-6636800

3、报名要求：报名时须持国家承认的学历证书、身份证、护士执业证或护士执业考试合格证、资格证的原件及复印件，近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张。

4、报名缴费：根据物价部门核定的标准，考务费收取标准为每人40元。

（二）资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。报名人员应对所提供的材料负责，如发现弄虚作假者，取消考试资格。经审查符合报名条件的考生，于2020年12月4日到报名地点领取准考证。

四、考试内容和方法

1、考试采取笔试和面试技能操作相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。考试结束后按笔试成绩占50%、面试技能操作成绩占50%计算考生总成绩。

2、男护单独计算成绩，理论成绩不低于最低录取线80%择优进入面试。

3、男护名额不足，该名额自动转入女性护理。

4、笔试时间：2020年12月5日9：00-10：30;

笔试内容：护理基础理论、各专业知识、法律法规等，满分100分。笔试结束后，根据招聘名额和笔试成绩按1:3的比例确定进入面试技能操作的人员。

5、面试技能操作结束后，根据招聘名额和考生总成绩，以1：1的比例确定进入体检范围人员（总成绩相同的考生，取笔试成绩最高分）。

五、体检

体检参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，取消录取资格。对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分至低分依次等额递补。

六、公示

经考试、体检合格的拟聘用人员将在医院微信公众号、院内公示栏公示5天。

七、聘用

经公示无异议人员，医院按程序办理聘用手续，试用期为3个月，期满经考核合格后，签订劳动合同。待遇按照医院合同制人员执行。