一、招聘单位简介

济宁医学院附属医院始建于1951年，建院以来医院始终坚持“一切为了大众健康”的服务宗旨，各项事业实现健康持续发展。2015年医院被确定为山东省区域医疗中心， 2020年被再次命名，标志着医院在医疗质量、安全、服务、管理等方面继续保持一流水平。2022年7月，在国家卫生健 康委《关于2020年度全国三级公立医院绩效考核国家监测 分析情况的通报》中，医院在全国三级综合医院绩效考核中排名第 73 位，位列全国三级综合医院前 6%，位次同比提升14位，医院连续四年取得国家监测指标等级 A+的好成绩，综合实力稳居全省前列及国内三级甲等医院第一方阵。

二、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗 位所要求的学历、学位及其他要求。

5.大学本科年龄要求不超过 25 周岁(需 1997 年 2 月 10 日以后出生)。

6.应届毕业生，须在 2023 年 7 月 31 日前取得相应毕业 证书、学位证书、护士资格证书及执业证书。

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高 校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的 其他情形的人员不得应聘。

（二）岗位及数量

此次校园招聘面向山东第一医科大学、山东中医药大学、青岛大学、潍坊医学院、滨州医学院，五所高校护理专业大学本科2023届全日制应届毕业生。

护理本科（女性）：预计20 人

护理本科（男性）：预计30 人

三、报名及资格审查

扫描以上二维码，按填写要求填报信息，报名时上传本人身份证、就业推荐表和学生证，真实准确的进行填报。工作人员将对报名资格进行初审，请及时查看报名资格审查是否通过。

报名截止时间：2023 年 2 月 15 日 16:00

四、考试

考试采用笔试（占40%的比重）、面试（占 60%的比重）相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到 小数点后两位数，尾数四舍五入，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（一）笔试

笔试主要考察所报岗位专业知识。笔试考试内容按照所学专业及报考岗位命题。笔试题型主要是以单项选择题和多项选择题为主。笔试总分为100 分。笔试结束后当场公布笔试成绩。考生凭身份证、笔试准考证进入考场，按照准考证规定座号入座参加考试。笔试设定合格分数线，笔试合格人员参加面试。笔试合格分数线笔试结束后发布。

笔试时间：2 月 17 日（群内通知）

笔试地点：济南市，具体地址群内通知

（二）面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。面试成绩低于70 分的不得进入考察、体检范围。结构化面试总分为 100 分，设定合格分数线 70 分，面试成绩低于 70 分的不得进入考察、体检范围。笔试时间：2 月 17 日（群内通知） 笔试地点：济南市，具体地址群内通知

五、考察、体检

按照招聘岗位数量，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.2 的比例，确定进入考察范围人选。医院成立考察小组，先按招聘人数 1：1 的比例对考察人员的 思想政治表现、道德品质等情况进行综合评价。考察结果分 为合格和不合格两个等次。

医院组织对考察合格等次的人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，医院在进入考察范围的人员中，按照总成绩依次进行递补，并按程序组织递补人员进行考察、体检。

考察、体检时间：另行通知

六、公示

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济宁医学院附属医院官网统一公示，公示期为7 个工作日。公示无异议的办理相关入职手续。

七、其他说明

1.招聘岗位要求需按期取得毕业证、学位证、护士执业 证等证书的，入职前因个人原因无法提供的，医院有权按照不符合招聘条件取消聘用资格。

2.医院护理专业为全国重点专科，医院重视护理人才建设，设立优秀护理人才培养计划，为护理人员提供良好的职业发展途径。

3.根据参加校园招聘的考生数量，医院有权调整招聘岗位数量。

联系电话：0537-2903105/2903205

请考生入微信群，入群后以自己名字命名，医院在群里发布相关考试和录用通知。