为进一步拓宽护理专业学生实习就业渠道，深化校院协同育人机制，推动人才培养与临床需求精准对接，5月19日，护理学院党委书记王庆领、副院长李明霞一行赴济南市精神卫生中心走访调研与座谈交流。

调研过程中，学院调研组参观了精神心理特色诊疗科室，详细了解医院发展规划、学科建设成果及临床护理人才需求现状，直观感受精神卫生领域护理工作的专业特点与发展前景。

座谈会上，王庆领介绍了学院办学特色、专业建设成效及2026届毕业生情况，希望与中心深化合作，开展实习就业一体化培养模式，引导更多优秀护理人才投身精神卫生临床一线，实现校院优势互补、双向赋能。济南市精神卫生中心主任崔亮亮，副主任李仁军对医院临床教学、人才招聘及岗位要求进行说明，特别指出当前中医护理人才紧缺的行业现状，期待与学院开展深度合作，共同培育适配行业需求的高素质护理人才。双方围绕行业发展趋势、学科共建、定制化培养、实习岗位安排等议题深入交流，达成深化长期战略合作、共建高水平护理人才培养平台的共识。

此次调研交流进一步夯实了校院合作基础，为医院充实护理人才队伍、提升中医护理服务质量提供了有力支持，也为学院优化人才培养方案、提升育人质量、促进毕业生高质量就业奠定了坚实基础。